В значительной степени фильм «Крутой Люк» — рассказ об опасностях, таящихся в неправильном представлении о лидерстве. Люк, антигерой картины, допустил серьезную ошибку: он переоценил собственные силы и недооценил те преимущества, которые могла бы предоставить команда, если бы он доверился ей и позволил ему помочь.

Если добавить к этому еще и то, что он один бесконечно говорил, а все остальные только и делали, что зачарованно ему внимали, то мы получим образец поведения, следуя которому, любой лидер будет обречен на провал.
Вряд ли стоит удивляться тому, что Люк так и не смог разобраться, в чем заключается суть лидерства, — в конце концов, кандалы, изнурительный труд и драконовский режим способны негативно повлиять на взгляды и поступки любого мыслящего существа.

Бывают моменты, когда роль лидера «из середины» может заставить кого угодно почувствовать себя Крутым Люком. Как бы там ни было, мы все же полагаем, что выход есть даже несмотря на кандалы, каторжный труд и суровый режим. Мы также считаем, что именно менеджеры среднего звена играют ведущие роли, а лидерство по своей сути отличается от просто руководства. Эта глава поможет вам почувствовать разницу.