Когда уходят хорошие сотрудники

Будьте готовы к тому, что это случится, и не принимайте на свой счет. Хорошие сотрудники рано или поздно опередят вас в чем-то, уйдут на новую работу или захотят занять ваше место. Лиа, директор, рассказала: «Я поняла, что происходит, как только Чери спросила, можно ли зайти в мой кабинет, и закрыла за собой дверь. Все, чего […]

Делимся опытом: Дэвид Крейг, директор постановочных программ на «эйэнлителевижн»

Дэвид Крейг, администратор телевидения и кино, за время своей карьеры успел поработать под началом шести влиятельных женщин. Нелегко добиться успеха, лавируя по кишащим конкурентами водам бизнеса развлечений. Мы попросили его поделиться своим опытом работы с женщинами. Приходилось ли вашим начальницам сталкиваться с какими-то общими проблемами? Как они справлялись с ними?

8. Все начинается с культуры: Основы корпоративной культуры

Корпоративная культура составляет ядро любой организации и определяет поступки и чувства ее служащих. Она обобщает достоинство, мораль и эстетику. Она включает в себя корпоративные ценности, манеру одеваться, вести телефонные разговоры, а также принципы вознаграждения и может быть точно сформулирована и понята.

Что определяет вашу корпоративную культуру: равновесие стандартов и стиля

Мы все мечтаем об идеальной работе — блестящем окружении из активных и квалифицированных служащих, радостно насвистывающих во время трудового процесса. Создание и поддержание подобной атмосферы требуют внимания и дисциплины. Душой счастливой компании являются счастливые люди. И единственный способ обеспечить успех — создать культуру, целью которой является удовлетворение сотрудников. А начинать надо с главного. Платите людям […]

Что вы защищаете?

Будет непросто оценить, четко сформулировать и воплотить в жизнь ценности вашей организации. Но в то же время это необходимо сделать, чтобы создать стойкую культуру для процветания команды. В «Уай-си медиа» во главу угла мы поставили обслуживание клиента. Мы создали непринужденную, но профессиональную атмосферу на рабочем месте: каждый служащий индивидуален, но прежде чем получить безграничные перспективы […]

Подсказки: Тэсса Джейн Грэхем

Тэсса Джейн Грэхем является соучредительницей «Фреш партнере», компании, занимающейся развитием брэндов и бизнеса. «Фреш партнере» — совместное детище Тэссы и Джеми Оливер, директора стратегического развития. Под ее руководством бизнес Джеми распространился в 46 странах, и по всему миру было продано более 12 миллионов книг. Ее опыт по созданию международных брэндов включает прежнюю работу с клиентами […]

Обычная пятница: почему действуют правила в одежде

Синтия Роули — модный дизайнер, чьи магазины находятся по всему миру. Вместе с писательницей Илене Розенцвейг она создала национальный брэнд «Суэлл», ставший образом жизни. В ее компании на новичков и стажеров распространяются очень строгие правила в одежде, установленные после огромного количества ссор из-за безвкусных нарядов или обнаженных животов. В конце концов персональный стиль одного человека […]

Заметки на полях: правила в одежде, которые подходят всем

Если сомневаетесь, остановите свой выбор на черном. Черный костюм, черное платье, черная юбка с любым верхом подходят для каждого случая. Вы будете смеяться, но здесь еще нужны черные туфли. Всегда выбирайте только натуральные ткани. Держитесь подальше от вискозы, ацетата или чего-нибудь столь же блестящего. Вы никогда не ошибетесь, выбрав шерсть или хлопок (конечно, в соответствующее […]

Начиная с нуля: трудности и перспективы, поджидающие предпринимательниц

Начинать новый бизнес всегда так волнующе и интересно — вы настроены только на хорошее. Вы можете создать такие условия, в которых всегда мечтали работать. Это ваша вечеринка, и (если вам повезет) никто на ней не будет плакать. Ниже дан список вопросов, на которые неплохо бы ответить, прежде чем начать: