Полная совместимость: не покупайте кота в мешке

Итак, согласно оргсхеме, достаточно ли у вас людей, чтобы справиться с порученными вам задачами? Как только вы подробно ознакомитесь с юридическими аспектами найма, можно приступать к поиску кадров. Но кто это будет? Где их искать? Как определить, что именно они нужны?

Заметки на полях: юридические аспекты найма

Остались еще кое-какие пробелы, которые необходимо заполнить. Прежде чем вы обратитесь к «охотнику за головами» или дадите объявление о приеме на работу, Лори Малкин, старший юрист департамента по найму «Шульте Рот и Забель эль-эль-пи», предложит вам несколько важных рекомендаций: «Не считайте себя экспертом в юридических вопросах, связанных с наймом, только потому, что вы начальник и […]

Собеседование

Общаясь с потенциальным кандидатом, помните о писаных и неписаных правилах вашей фирмы — культуре компании — и поделитесь наиболее важными из них с теми, кто покажется вам особо перспективным. Например, должен ли сотрудник присутствовать на конференциях, проходящих в других городах? Можно ли встретить большинство сотрудников в воскресенье на своих рабочих местах, несмотря на «официальные» часы […]

Никаких замысловатых игр и демонстрации власти в процессе собеседования

Вы ничего не узнаете о потенциальном кандидате, если во время собеседования решили поиграть в Большого и Плохого Босса. Когда наша подруга отправилась в пиар-компанию для собеседования на должность стажера, ее посадил и в пустом кабинете, где из мебели были только стол и стул. Через несколько минут появилась владелица компании, положила один карандаш на стол, а […]

Обучение: как сделать его эффективным

Разве этот мир не был бы идеальным, если бы, отдав поручение, вам не пришлось беспокоиться о его исполнении? Или, еще лучше, если бы вам не нужно было даже говорить, что делать, поскольку ваши подчиненные обладают телепатией и все доводят до совершенства автоматически? Увы, шансы избавиться от необходимости обучать своих подчиненных равны нулю, вернее, это одно […]

Нужна ли вам помощница и какой она должна быть?

Из всех членов команды именно ваша помощница является вашим лицом. С ней в первую очередь сталкиваются люди из вашего профессионального окружения, желая повидаться с вами. Она отвечает на телефонные звонки и встречает гостей, и вы, естественно, хотите, чтобы она блистала во всех отношениях. В нашем кругу есть один знаменитый шеф-повар, чья ассистентка была настоящим асом […]

Заметки на полях: добрая ведьма от Эми Поааант

Моя самая лучшая начальница Джеки за время нашей совместной работы помогла мне обрести необходимую уверенность. При этом она не стремилась быть моей наставницей и не хотела меня изменить. Просто такой она человек и руководитель. Размышляя об этом сегодня, я вижу, что послужило причиной столь благополучного для меня исхода: уверенность, что каждый член ее команды может […]

Битва с тенями прошлого: ваша предшественница была круче?

Перспектива получить «по наследству» подчиненного немного пугает, не говоря уже о целой команде. Вспомните, что вы чувствовали, когда на место старого руководителя приходил новый? Боялись, что вас заменят кем-то другим. Досадовали, что придется снова самоутверждаться. Сомневались в правильности выбранного направления. Короче говоря, перемены выбивали вас из колеи, вынуждая защищать свой вклад в успех организации и […]

Делимся опытом: Диана Нолан, тренер

Главный тренер женской баскетбольной команды университета в Коннектикуте Диана Нолан отвечает за подбор спортсменов и их обучение. Один из лучших тренеров страны, она может многое рассказать о том, как сделать команду единым целым, и охотно поделилась с нами своим опытом и секретами. Что вы делаете, когда игроки пренебрегают интересами команды?