Как стать лидером

Как стать лидеромМысль о том, что лидером могут быть только люди общительные, экстраверты и прочее – миф. Не это определяет лидера, а его способность вести людей. А люди идут не только за человеком, но и за идеей. Чтобы стать лидером, нужно справиться с двумя задачами:
1) Научиться работать с собой
2) Научиться работать с людьми.
И начинать нужно именно с себя. Человек без четкой цели – не лидер. Нужно знать свою конечно цель, видеть ее не размыто, а ясно, а также знать, зачем к ней идешь. Роль ведущего – это не призвание и не прихоть: это сознательный выбор. Одного ораторства мало. Красивые речи – лишь инструменты. В ядре должны лежать конкретные знания и умения, которые вы положите на достижение цели (желательно – общей, а не своей).

Так что, учитесь выбранному вами делу, и учитесь не только по книжкам – общайтесь с людьми, уже достигшими успеха в вашей сфере. Лидер не плывет на волне драйва, он всегда сконцентрирован и видит себя со стороны. Значит, научитесь рефлексии и абстракции. И, конечно же, дисциплина – ни одно направленное действие не может быть совершено без хотя бы утробных азов самодисциплины.
Теперь – о коллективе. Чтобы люди за вами пошли, мало быть знатоком своего дела.

Мало быть и ангелом во плоти, которого все любят. Лидер должен быть чем-то вроде вируса: его идеи должны быть заразительны для остальных. Такого никогда не получится, если просто силой продвигать свою мысль, заставляя ее понять и принять. Необходимо находить точки соприкосновения даже не с коллективом – а с каждым его членом. И, как следствие, с единым целым – командой. Навыки общения понадобятся для того, чтобы работа в коллективе была сотрудничеством, а не обозом, который тянет одна-единственная тягловая лошадь.

Отправить комментарий